Postes présentement offerts
– Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation avec efficacité et précision, selon les normes du concessionnaire et du manufacturier ;
– Assurer l’entretien préventif périodique ;
– Déterminer la cause de toute défectuosité et faire la réparation ;
– Déterminer les défectuosités de l’équipement en se basant sur les plaintes des clients et sa propre inspection ;
– Examiner le véhicule assigné afin de déterminer si des travaux de sécurité et d’entretien additionnels sont nécessaires ;
– Faire l’inspection et l’essai sur route des véhicules nouvellement livrés afin de déceler des dommages évidents ou des éléments manquants et d’apprécier les fonctions de conduite ;
– Avertir le conseiller technique et/ou le contremaître, dans les plus brefs délais, si des travaux additionnels sont requis, si le travail décrit n’est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas être faites ;
– Installer l’équipement optionnel demandé par le client ou par le concessionnaire ;
– Identifier les pièces de remplacement dans les livres de pièces pour fin de commande ;
– Se tenir au courant des bulletins techniques du manufacturier ;
Nos avantages :
– Véhicule fourni ;
– Assurances collectives ;
– REER collectif avec contribution de l’employeur ;
– Programme d’aide aux employés ;
– 3 semaines de vacances après un an de service ;
– 3 jours de congé personnels ;
– Allocation pour l’achat d’outils ;
– Et plus encore!!
Type d’emploi : Temps plein permanent, 40 heures par semaine
Salaire : De 35 à 55$/h
– Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation avec efficacité et précision, selon les normes du concessionnaire et du manufacturier ;
– Assurer l’entretien préventif périodique ;
– Déterminer la cause de toute défectuosité et faire la réparation ;
– Déterminer les défectuosités de l’équipement en se basant sur les plaintes des clients et sa propre inspection ;
– Examiner le véhicule assigné afin de déterminer si des travaux de sécurité et d’entretien additionnels sont nécessaires ;
– Faire l’inspection et l’essai sur route des véhicules nouvellement livrés afin de déceler des dommages évidents ou des éléments manquants et d’apprécier les fonctions de conduite ;
– Avertir le conseiller technique et/ou le contremaître, dans les plus brefs délais, si des travaux additionnels sont requis, si le travail décrit n’est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas être faites ;
– Installer l’équipement optionnel demandé par le client ou par le concessionnaire ;
– Identifier les pièces de remplacement dans les livres de pièces pour fin de commande ;
– Se tenir au courant des bulletins techniques du manufacturier ;
Nos avantages :
– Assurances collectives ;
– REER collectif avec contribution de l’employeur ;
– Programme d’aide aux employés ;
– 3 semaines de vacances après un an de service ;
– 3 jours de congé personnels ;
– Allocation pour l’achat d’outils ;
– Et plus encore!
Type d’emploi : Temps plein permanent, 40 heures par semaine
Salaire : De 35 à 55$/h
Principales tâches pour ce poste :
- Aider les clients à choisir les pièces / accessoires de manière efficace et offrir un service de haute qualité aux clients;
- Renseigner les clients au sujet des pièces / accessoires et des spéciaux;
- S’assurer que le client prend connaissance de toute la gamme de produits;
- Répondre aux appels téléphoniques, indiquer les prix et offrir tout autres renseignements;
- Solliciter les clients habituels par téléphones;
- S’assurer que les demandes de pièces / accessoires provenant de l’interne soient facturées sur le bon de réparation du service après-vente;
- Encaisser les paiements des clients ;
- S’assurer que tous les clients reçoivent leur copie de facture;
- Accorder un crédit pour les pièces / accessoires retournées;
- Faire le suive des commandes en suspens;
- Réapprovisionner les stocks assignés;
- Organiser les commandes pour fins d’expédition ou de livraison ;
- Aviser le conseiller technique et le client dès réception des pièces;
- Effectuer la réception de la marchandise;
- Au besoin, livrer les pièces / accessoires aux techniciens;
- Participer au renvoi annuel des pièces / accessoires;
- S’assurer que les comptoirs de devant et de derrière sont propres et ordonnés. ;
- Collaborer avec le directeur des pièces au maintien d’un programme de suivi des pertes de ventes;
- Se tenir au courant des tous nouveaux produits et des produits améliorés;
Compétences et qualifications :
- Diplôme d’études secondaires, cours de Ventes de pièces mécanique (un atout)
- 2-3 ans d’expérience dans des fonctions similaires
- Connaissances informatiques de base (Microsoft Office)
- L’anglais parlé et écrit est un atout
Profil recherché :
- Autonomie et sens de l’organisation;
- Souci du travail bien fait;
- Attitude et comportement professionne;
Nous offrons:
- Un salaire concurrentiel;
- Un milieu stimulant et riche en défis, loin de la routine et de la monotonie;
- Assurance collective ;
- REER collectif avec contribution de l’employeur ;
- 3 jours de congés maladies ;
- 3 semaines de vacances
Type d’emploi : Temps plein permanent, 40 heures par semaine
Salaire : À partir de 26$/h
Ta job
de rêve
t’attend.
Une famille aussi solide que ses produits.
CIMI est un concessionnaire d’équipements lourds Hyundai majeur en Amérique du Nord et une entreprise familiale bien établie depuis plus de 35 ans. Nos équipements performants et durables offrent le meilleur de la mécanique et de la technologie. Nous sommes reconnus pour nos solutions entièrement sur mesure, notre service à la clientèle remarquable, et nos relations humaines et durables.
Travailler ici, c’est obtenir plus pour…
TA VIE
PERSONNELLE
Heures flexibles
- Télétravail (selon le type d’emploi)
- Conciliation travail-vie personnelle
- 3 semaines de vacances annuellement
- Congés mobiles
- Rabais employé chez certains fournisseurs
- Et plus!
TA VIE
FINANCIÈRE
- Salaire concurrentiel
- Assurance vie
- Assurance médicaments
- Assurance soins complémentaires
- Assurance invalidité de longue durée
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Et plus!
TA VIE
PROFESSIONNELLE
- Allocation pour l’achat d’outils de travail
- Allocation pour l’achat de bottes de travail
- Vêtements de travail fournis
- Ordinateur portable fourni
Formation continue (Hyundai, Cummins …)
- Et plus!
Prêt à passer à l’action ?
Envoie ton CV à rh@excavatrice.com en prenant soin d’identifier le poste convoité. Rien n’est offert en ce moment dans ton domaine ? Envoie-nous tout de même ta candidature spontanée avec une brève description de toi ! On a hâte de faire ta connaissance.